Nabór na wolne stanowisko: OPIEKUNA/OPIEKUNKI

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W PRUSZCZU GDAŃSKIM
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:

OPIEKUNA / OPIEKUNKI

Osoby świadczącej usługi wsparcia senioralnego w ramach Programu Bon Senioralny na lata 2026-2028

• Organizator naboru: Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu    Gdańskim – Pan Tomasz Konarzewski
• Adres: ul. Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański
• Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
• Planowany okres realizacji: IV kwartał 2026 r.

1. Wymagania konieczne (Formalne)

1. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych.
2. Niekaralność.
3. Nieposzlakowana opinia.
4. Ukończenie szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy (potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem lub certyfikatem).

2. Wymagania dodatkowe i atuty

1. Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi lub wymagającymi pomocy w codziennym funkcjonowaniu.
2. Preferowane wykształcenie kierunkowe, ukończone kursy lub szkolenia z zakresu opieki nad osobami starszymi, usług opiekuńczych lub pomocy społecznej.
3. Cechy osobowościowe: cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, sumienność, punktualność, życzliwe podejście do seniorów.
4. Umiejętność komunikacji z osobami z ograniczoną sprawnością lub zaburzoną pamięcią.
5. Kierowanie się dobrem, poszanowaniem intymności i godności osobistej seniora oraz respektowanie jego prawa do niezależności w podejmowaniu decyzji.
6. Umiejętność reagowania w sytuacjach trudnych i dbanie o bezpieczeństwo (zasady higieny, zgłaszanie zagrożeń).
7. Dyspozycyjność oraz umiejętność współpracy z pracownikami MOPS w Pruszczu Gdańskim.

   3. Zakres zadań na stanowisku

​(Zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej – Dz. U. z 23.07.2026 r. poz. 986) Do zadań opiekuna/opiekunki należeć będzie realizacja usług wsparcia senioralnego z ramienia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, obejmujących:

• Pomoc w codziennych czynnościach: wsparcie podopiecznego MOPS m.in. przy ubieraniu się, przygotowywaniu i podawaniu posiłków, poruszaniu się oraz utrzymaniu czystości w najbliższym otoczeniu seniora;
• Opiekę higieniczno-pielęgnacyjną: podstawowe czynności opiekuńcze dbające o komfort i higienę osobistą podopiecznego;
• Wsparcie zdrowotne: pomoc w korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych (np. umawianie wizyt lekarskich, pilnowanie przyjmowania leków, pomoc w dotarciu do przychodni);
• Aktywizację i integrację: zapewnienie kontaktu z otoczeniem, przeciwdziałanie samotności, a także prowadzenie dopasowanej do możliwości seniora aktywizacji intelektualnej lub ruchowej.

Zakres usług będzie każdorazowo dostosowany do indywidualnych potrzeb seniora oraz ustalonego zakresu wsparcia.

4. Informacja o warunkach pracy i zatrudnieniu na danym stanowisku:

1. Praca będzie miała charakter środowiskowy i będzie wykonywana w miejscu zamieszkania osób korzystających ze wsparcia na terenie Miasta Pruszcz Gdański.
2. Wykonywanie obowiązków będzie wymagało bezpośredniego kontaktu z osobami starszymi oraz dostosowania sposobu świadczenia usług do ich indywidualnych potrzeb.
3. Praca będzie realizowana zgodnie z harmonogramem oraz indywidualnie ustalonym zakresem usług dla danego podopiecznego.
4. Planowany okres realizacji usług w 2026 r. obejmuje IV kwartał, z uwzględnieniem zasad programu oraz organizacji usług przez Ośrodek.
5. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia.
6. Wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie: wymiar czasu pracy uzależniony będzie od indywidualnych potrzeb podopiecznych (liczby przyznanych godzin wsparcia). Wynagrodzenie ustalone zostanie w oparciu o stawkę godzinową, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz budżetem Programu Bonu Senioralnego.
7. Szczegółowe warunki zatrudnienia zostaną określone przez Zleceniodawcę z uwzględnieniem zasad finansowania i realizacji programu „Bon Senioralny”.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys (CV) – opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. List motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach);
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności oraz przebieg doświadczenia zawodowego (w tym certyfikat pierwszej pomocy);
5. Kwestionariusz osobowy dla zleceniobiorcy (wzór do pobrania pod ogłoszeniem o naborze na stronie: mopspruszczgd.naszbip.pl) .
6. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania na stronie: mopspruszczgd.naszbip.pl);
7. Oświadczenie kandydata o spełnianiu wymogów dla opiekunów w ramach Programu Bonu Senioralnego na lata 2026-2028 (wzór do pobrania na stronie: mopspruszczgd.naszbip.pl);
8. Klauzula informacyjna dla kandydatów (RODO) (wzór do pobrania na stronie: mopspruszczgd.naszbip.pl)

​

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, 83-000 Pruszcz Gdański, ul. Niepodległości 9, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko opiekuna/opiekunki – osoby świadczącej usługi wsparcia senioralnego w ramach Programu Bonu Senioralnego na lata 2026-2028” w terminie od dnia 21.10.2026 r. do dnia 03.11.2026 r., do godziny 15:30 osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego.W przypadku wysyłki pocztowej dokumenty muszą faktycznie wpłynąć do Ośrodka przed upływem wskazanego terminu – dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane.Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.                                                                                                                                              Dodatkowe informacje można uzyskać pod adresem: https://mopspruszczgd.naszbip.pl/czym-sie-zajmujemy/bon-senioralny. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: mopspruszczgd.naszbip.pl oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim przy ul. Niepodległości 9.

7. Obowiązek informacyjny (Klauzula RODO):

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej «RODO»), informujemy, że:  

1. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, ul. Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, NIP: 593-212-33-24, REGON: 002836211.  
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz realizacji praw związanych z przetwarzaniem można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej: iod@mopspruszczgdanski.pl lub bezpośrednio z Administratorem Danych Osobowych — pod adresem poczty elektronicznej: tkonarzewski@mopspruszczgdanski.pl lub pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora Danych Osobowych wskazany w pkt 1.  
3. Pana(ni) dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:  

1. zawarcie i wykonanie umowy lub załatwienie sprawy — przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie tej osoby przed zawarciem umowy (w tym obsługa zapytań, ofert, reklamacji) — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;  
2. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze Danych Osobowych — w szczególności obowiązków wynikających z przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości oraz przepisów dotyczących archiwizacji dokumentacji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO;  
3. ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z zawartą umową lub załatwioną sprawą — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.  

4. Informacja o obowiązku lub dobrowolności podania danych:  

1. podanie danych osobowych niezbędnych do zawarcia i wykonania umowy oraz wywiązania się przez Administratora Danych Osobowych z obowiązków prawnych jest niezbędne. Odmowa podania tych danych uniemożliwia zawarcie umowy;  
2. podanie dodatkowych danych kontaktowych jest dobrowolne, lecz ułatwia bieżącą obsługę.  

5. Odbiorcami Pana(ni) danych osobowych mogą być:  

• organy władzy publicznej oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, organy podatkowe);  
• podmioty przetwarzające dane w imieniu Administratora Danych Osobowych na podstawie umowy powierzenia (art. 28 RODO), w szczególności: biuro rachunkowe, dostawca systemu informatycznego, kancelaria prawna, firma świadcząca usługi archiwizacji, operator poczty elektronicznej;  
• operator pocztowy lub kurier — w zakresie niezbędnym do doręczenia korespondencji;  
• inne podmioty uczestniczące w realizacji umowy — w zakresie niezbędnym do realizacji tych celów.  

6. Administrator Danych Osobowych nie przewiduje przekazywania Pana(ni) danych osobowych do państwa trzeciego (spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) ani do organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.  
7. Pana(ni) dane osobowe będą przechowywane przez następujący okres:  

1. dane związane z wykonaniem umowy — przez okres trwania umowy, a następnie przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa (co do zasady 3 lata, zgodnie z art. 118 Kodeksu cywilnego);  
2. dane przetwarzane w celach podatkowych i rachunkowych — przez okres 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym powstał obowiązek podatkowy.  

8. Wobec Administratora Danych Osobowych przysługuje Panu(ni) prawo do:  

• dostępu do danych — w granicach art. 15 RODO;  
• sprostowania danych — w granicach art. 16 RODO;  
• usunięcia danych — w granicach art. 17 RODO;  
• ograniczenia przetwarzania — w granicach art. 18 RODO;
• przenoszenia danych — w granicach art. 20 RODO;  
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania — w granicach art. 21 RODO.  

9. Przysługuje Panu(ni) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych — w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych. Aktualne dane kontaktowe organu nadzorczego dostępne są na stronie internetowej: https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt.  
10. W odniesieniu do Pana(ni) danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, o którym mowa w art. 22 RODO, ani nie będą one poddawane profilowaniu.  
11. Szczegółowe informacje odnośnie przetwarzania danych reguluje Polityka Prywatności, dostępna w siedzibie Administratora Danych Osobowych oraz na stronie internetowej: https://www.mopspruszczgdanski.pl/ i w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem: https://mopspruszczgd.naszbip.pl.

8. Obowiązek informacyjny – Ustawa o ochronie sygnalistów:

Zgodnie z art. 24 ust. 5 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim informuje, że procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz zasady ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa zostały uregulowane zarządzeniem Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim.

                                                                                                                             Kierownik
                                                                                                           Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej 
                                                                                                                     w Pruszczu Gdańskim 
                                                                                                                mgr Tomasz Konarzewski